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為進一步加強理論武裝，夯實學習根基，推動黨員學習教育向縱深發(fā)展，市供水有限責任公司黨總支以促進學習型黨支部建設為抓手，通過“六舉措”創(chuàng)新學習方式，引領創(chuàng)建學習型國有企業(yè)，推動國有企業(yè)學習氛圍更加濃厚、學習方式更加多樣、學習資源更加豐富、學習機制更加完善、學習成果更加顯著，更好地發(fā)揮國有企業(yè)黨支部、廣大黨員在加快建設“中國碳谷·綠金淮北”中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
一是月月有計劃。各黨支部每月針對學習活動安排制定月計劃，包括每周“微型黨課”安排、確定學習主題、組織實踐活動等。各黨支部每月將學習計劃上報黨總支，黨總支負責對各黨支部學習活動計劃實施情況進行監(jiān)督。通過開展“月月有計劃”，督促各黨支部靈活運用多種學習方式組織開展學習活動。
二是人人上黨課。在各黨支部廣泛開展“微型黨課”，鼓勵人人上講臺，變“書記講”為“黨員講”，每周安排一名黨員，上一堂15分鐘左右的“微型黨課”。“微型黨課”突出短而精、小而實，用小故事講好大道理、以小切口闡述大主題，引導黨員重點圍繞黨的創(chuàng)新理論、方針政策等，結(jié)合自身經(jīng)歷和工作實際，交流思想見解和學習體會。通過開展“人人上黨課”，調(diào)動黨員積極性，增強黨員黨性觀念，強化黨員的自我教育意識，營造濃厚的學習氛圍。
三是一周一測試。各黨支部每周組織集中學習前，采取閉卷形式，進行政治理論學習要點測試。測試內(nèi)容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規(guī)黨紀、意識形態(tài)等相關應知應會知識。通過開展“一周一測試”，不斷強化黨員的思想理論武裝，及時檢驗學習實效。
四是支部多交流。針對個別黨支部在創(chuàng)新學習方式的過程中出現(xiàn)的好經(jīng)驗和好做法，及時形成學習型黨支部建設先進典型和先進經(jīng)驗，采取內(nèi)部通報、組織召開經(jīng)驗交流會等形式，進行交流推廣，黨支部之間相互借鑒學習。
五是活動多開展。依托公司駐地社區(qū)“大黨委”，積極參與共駐共建活動。以“李子明供水先鋒黨員志愿活動”為載體，深入社區(qū)開展供水咨詢維修、幫扶慰問、關愛貧困戶等主題黨日活動，幫助社區(qū)居民解決實際問題，充分發(fā)揮黨員作用，積極參與社區(qū)各項服務活動，實現(xiàn)共同服務群眾、共建美好家園，展現(xiàn)供水公司的服務形象，助推社區(qū)文明創(chuàng)建工作。
六是信息多報送。各黨支部在建設學習型黨支部中，注重總結(jié)積累來自基層的創(chuàng)新創(chuàng)造，挖掘發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗和成功的做法，認真撰寫信息報道，經(jīng)黨總支篩選后，報送至市住房城鄉(xiāng)建設局機關黨委和市直機關工委黨建信息平臺。
責任編輯:淮北供水公司
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